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旗滨集团:对经理人的用人标准不仅注重学历和工作能力 更注重的是变革力、创新力

发布时间:2020-07-01 08:30    来源媒体:同花顺

同花顺(300033)金融研究中心7月1日讯,有投资者向旗滨集团(601636)(601636)提问, 您好,请问贵公司对经理人是更注重学历还是工作能力呢?我注意到你们一直没有公布吴贵东的最后学历和毕业院校,能不能提供一下这方面更为详细的信息呢?谢谢。

公司回答表示,。公司对经理人的用人标准不仅注重学历和工作能力,更注重的是变革力、创新力,且具备真诚信任,团结合作,建设运作高效团队的素质和能力,能与公司“共担、共创、共享、共同发展”的优秀人才。公司董事会聘任的高级管理人员均具备相应的工作经验、管理能力、专业知识和任职资格。吴贵东先生曾担任本公司财务总监,公司在聘任及其在任期间,公司发布的公告及定期报告中,均披露了吴贵东先生的简历。详情可查阅公司披露的相关公告及年报。感谢您对旗滨集团的关注与支持。

责任编辑:zzx

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